Nom du module

Module 3 : Nutrition et micronutrition en pédiatrie

Moyens humains

Nicolas Angelloz-Nicoud, responsable pédagogique et formateur

Docteur en Pharmacie d’Officine

Directeur de l’organisme de formation A2N Consulting

Contact

A2N Consulting

14 rue de l'ancien champ de Mars 38000 Grenoble

Tél. : 04 38 86 41 54

Mob. : 06 33 73 32 39

Mail : a2n-consulting@hotmail.fr

https://a2n-consulting.com/

Lieu de formation et accessibilité aux personnes handicapées

Les formations A2N sont organisées dans des hôtels dont les normes d’accueil permettent l’accès aux personnes à mobilité réduite. Pour tout autre type de handicap, nous contacter afin d’étudier l’adaptation des modalités pédagogiques dans la mesure des ressources disponibles.

Durée

2 journées de 7 heures. 14 heures au total

Coût de la formation

720€ TTC

Prérequis

Etre pharmacien / pharmacienne titulaire (ou gérant / gérante)

Etre salarié de l’officine, en C.D.D ou C.D.I :

• Pharmacien adjoint diplômé, pharmacienne adjointe diplômée

• Etudiant, étudiante en pharmacie (6^ème année en cours ou validée)

• Préparateur, préparatrice

• Autre salarié de l’officine

Commerciaux des laboratoires de micronutrition

Le Module 3 s’adresse aux stagiaires qui ont déjà suivi les deux modules de bases fondamentales Module 1 Alimentation Santé et Module 2 Micronutrition.

Modalités et délai d’accès

Les formations ont lieu en mode présentiel.

Pour s’inscrire, créer son compte et passer commande sur le site internet https://a2n-consulting.com/ ou envoyer le bulletin d’inscription (téléchargeable sur le site) par fax ou mail

Délai d’accès à la formation et annulation : une semaine

Contacter A2N Consulting en dehors du délai Contacter A2N Consulting en dehors du délai

Nombre de stagiaire par session

Minimum : 7

Maximum : 30

Nombre maximum de salariés : 20

Objectifs pédagogiques

Objectifs de la formation :

·         Acquérir les connaissances des besoins nutritionnels et micronutritionnels du nourrisson

·         Etre en capacité d’apporter un conseil alimentaire, un rééquilibrage nutritionnel et micronutritionnel aux parents concernant leurs nourrissons, enfants et adolescents

Acquis de la formation : à l’issue de cette formation, le stagiaire aura acquis les connaissances et compétences suivantes :

·         Développement somatique et psychomoteur de l’enfant

·         L’alimentation lactée de 0 à 6 mois : allaitement maternel, lait maternel, allaitement artificiel

·         Diversification alimentaire

·         Alimentation de l’enfant : de 1 an jusqu’à l’adolescence

·         Conseil des C.A. spéciaux : conception, grossesse, allaitement

·         Troubles digestifs du nourrisson: colique, gastro entérite, reflux

·         Troubles de la croissance : conseil en vit D, Calcium, silicium

·         Troubles infectieux : Rhinopharyngite, prévention hivernale, accompagnement des ordonnances d’antibiotiques

·         Troubles neurologiques de l’enfant : anémie, fatigue, anxiété, sommeil, TDAH, etc.

·         Troubles dermatologiques : dermatite, acné

·         Asthme pédiatrique

·         Conseil en cas de cystite, de douleurs menstruelles ou de SPM chez l’adolescente

·         Conseil en cas de passage d’examens (mémoire, concentration, etc.) ou difficultés scolaires

Méthodes mobilisées

Les formations sont organisées en mode présentiel

L’enseignement est délivré sous la forme d’un cours magistral, ponctué d’échanges fréquents avec l’auditoire sous la forme :

·         D’interrogations directes de l’auditoire

·         D’interrogations directes individuelles : questions posées directement ou par tirage au sort par le biais d’une enveloppe contenant les noms des stagiaires.

·         De commentaires de diapositives projetées, individuels ou groupés

·         De QUIZZ individuels ou groupés

Moyens mobilisés

Les formations ont lieu dans des salles de conférence adaptées (hôtels, centres de congrès).

Le formateur dispose de son propre matériel de formation et du matériel fourni par l’établissement ((ordinateur portable, vidéoprojecteur, microphone, amplificateur, enceinte, paper-board, écran, papier, stylos)

Modalités d’évaluation

Etape 1 Auto-évaluation avant la formation

Etape 2 Auto-évaluation en fin de formation

Questions-réponses pour vérifier l’acquisition des connaissances et QCM durant la formation (QCM d’évaluation à chaud)

Etape 3 Evaluation de l’amélioration des pratiques

Questionnaire d’évaluation de la formation

Enquête annuelle